¿Que característica considero que tengo de líder?
Nunca me he parado a pensar de si tengo o no característica de líder pero si se que me conozco y emprendería ese lugar en un ámbito que conociera y no en cualquiera, ya que un líder debe conocer el ámbito que le rodea para actuar y saber tomar las decisiones precisas. Tengo valor y confianza en mi misma, me considero una persona noble y justa que se reconocer el trabajo de los demás y pienso que eso es algo importante en cualquier lugar. Soy segura de mi misma aunque a la hora de tomar decisiones, depende de que tema, dudo un poco mas o no, algo que un líder no puede permitir ya que el líder debe de ser seguro a la hora de tomar decisiones, su decisión puede ser imprescindible para subir un escalón mas en la empresa. Me considero una persona con un carácter agradable, simpática, comprensiva y que sabe respetar los errores de otros para así ayudarlos en lo que pueda. Soy una persona emprendedora que además tuve la suerte de experimentar una experiencia parecida ya que hace unos años (2005-2006) creamos en el instituto una pequeña empresa en la que creamos productos artesanales que presentamos y vendimos en diferente ferias y congresos en Málaga y Sevilla con EJE (Empresa e Iniciativa Emprendedora), en la que cada uno de los miembros pasamos por el puesto de líder en diversas ocasiones y aunque fue de una forma "pequeña" pienso que para mi fue un buen ejemplo de empresa de una forma cercana, creativa e interesante.

¿Que características tengo para trabajar en equipo?
Pienso que para trabajar en equipo es complementar las ideas de líder al grupo por completo para dirigir y realizar entre todos con el fin de conseguir algo positivo. Sé trabajar en equipo respetando cualquier decisión que se tome si es en mayoría aunque yo no este de acuerdo aportando aun así mi opinión. Me gusta trasmitir la positividad para que todo salga bien aunque las cosas estén torcidas, buscando así una solución viable para cualquier problema. Hay que tener capacidad para comunicarte con tus compañeros, así si hay buena conmbinación entre compañeros siempre las cosas irán mejor, al igual que saber aceptar y escuchar decisiones y propuestas de los demás compañeros que al fin o al cabo impliquen al grupo de forma positiva y con el mejor trabajo final posible.